น้อง ๆ นักศึกษาที่เรียนการจัดการทรัพยากรมนุษย์ นั้นตอนนี้ที่กำลังจะจบแล้วอาจจะมองหาตำแหน่งงานอย่างเช่น หางาน hr officer ไว้อยู่แล้ว แน่นอนว่าใครที่อยากทำงานนี้จะตั้องมีอะไรหลาย ๆ อย่างจากที่เรียนมาสักหน่อยนะครับ ดังนั้นบทความนี้จึงเหมือนเป็นไกด์นำทางให้น้อง ๆ ที่ต้องการจะหางาน hr officer หรืออยากจะเป็น HR มืออาชีพ ว่าจะต้องมีอะไรบ้างนะครับ ลองมาดูกันดีกว่า
1.ศึกษาเรื่องสิทธิต่าง ๆ
อย่างแรกเลยนั้นคือในเรื่องของการจัดการสิทธิต่าง ๆ ภายในบริษัท HR มืออาชีพจะต้องรู้ให้หมด ว่าวันไหน ใครลา ประกันสังคม สวัสดิการ เพราะงานหลังของ HR คือเราจะต้องจัดการทรัพยาการมนุษย์และคอยดูแลปัญหาภายในองกรณ์ไม่ว่าจะปัญหาเล็ก ๆ น้อย ๆ ที่เกี่ยวข้องเราจะต้องแก้ปัญหาได้
2.มีทักษะการสื่อสาร
งานหลัก ๆ ของ Hr คือการติดต่อกับบุคลากรในองกรณ์ ไม่ว่าจะเป้นทั้งผ่านการพูด หรือ ผ่านตัวอักษร HR อย่างเราจะต้องสื่ออสารให้รู้เรื่อง ให้ผู้รับสารนั้นเข้าใจสิ่งที่เราต้องการสื่อ ทั้งปัญหา และวิธีการแก้ และจะต้องรู้ว่าสถาณ์การไหน ควรพูดแบบไหน ควรพูดทุกอย่างด้วยความมีสติและอย่าลืมแสดงความเป็นมืออาชีพนะครับ
3.บริหารเวลาได้เสมอ
HR นั้นเป็นตำแหน่งที่ต้องดูแลคนทั้ง “องกรณ์” ในทุก ๆ เรื่องไม่เว้นเรื่องเวลาการเข้างาน-ออกงาน ดังนั้นเวลลาของ HR จึงไม่ค่อยมีในการสะสางเรื่องของตัวเองซักเท่าไหร่ดังนั้นการ HR มืออาชีพนั้นเราจะต้องบริหารทั้งเวลาของตัวเองให้เป็น เวลาของแก้ปัญหาให้ถูก
4.มีความเป็นระเบียบ
HR นั้นจะเป็นศูนย์รวมเอกสารไม่ต่างอะไรจากเงินเลยเพียงแต่เอกสารของ HR นั้นจะเน้นไปทางพนักงาน ตัวพนักงานมากกว่า ดังนั้นหากได้ HR ที่ไม่มีระเบียบออกไป จะเกิดมหกรรมการลื้อเอกสารขึ้นไม่วันใดก็วันหนึ่งแน่นอน เพราะเนื่องจจากไม่รู้ว่าเอกสารเก็บไว้ไหน ไม่มีความเป็นระเบียบจนทำให้ต้องมานั่งลลื้อซึ่งอาจจะเสียเวลากันเป็นวันก็ได้นะครับ
5.ปรึกษาได้เสมอ
HR ไม่ได้เป็นเพียงฝ่ายบบุคลเท่านั้นหากแต่เป็นเสมือเพื่อนของคนในองกรณ์อีกด้วยดังนั้นหากจะเป็น HR มืออาชีพนั้นจะต้องรับฟังทุกปัญหาให้ได้ แต่ห้ามเอาปัญหาของคนอื่นมาไว้กับตัวนะครับ เพราะนั้นจะกลายเป็นหาไดไ เพราะมันจะกลายเป็นปัญหาของเราทันที เอาแค่รับฟัง และให้คำแนะนำก็พอ
สำหรับน้อง ๆ ที่ต้องการหางาน hr officer อยู่และอยากเป็น HR มืออาชีพ ลองฝึกทักษะข้างบนดูก็ได้นะครับนอกจากจะทำให้เราทำงานดีขึ้นแล้วยังทำให้เราดูมีความเป็นมืออาชีพขึ้นอีกด้วยนะครับ
